Headhunting
Nuestro servicio de Headhunting tiene como objetivo descubrir, localizar y evaluar talento para cubrir posiciones estratégicas de alto nivel, especializados o escasos en el mercado laboral a través de una estrategia de búsqueda activa e innovadora para encontrar a candidatos que posean las competencias, experiencia y formación necesaria.
Servicio dedicado para empresas que cuenten con puestos especializados o que estos representen un alto grado de dificultad para ser reclutados y seleccionados. Ejemplo de ellos: Alta gerencia, tecnología, ingenierías especializadas, desarrolladores de negocios, etc. ¿Cuánto cuesta? Cuota de reclutamiento única. Con base a la posición e ingresos del puesto.
¿Por qué Headhunting?
Este es un valioso servicio en la búsqueda y selección de candidatos que se encuentran laborando en cargos de alto perfil como: directivos, gerentes y especialistas; quienes poseen alta capacidad de liderazgo y destreza para la toma de decisiones por lo que se desempeñan en posiciones medulares dentro de la organización.
Ofrecemos la selección eficaz de puestos de alto nivel a través de métodos que aseguran que el candidato posea las competencias y habilidades específicas para el puesto requerido.
Nuestro servicio de headhunting le permite a la organización:
Además, se brinda un informe detallado de las evaluaciones aplicadas al candidato y que aseguran su adecuación al puesto:
Garantía
3 – 6 meses de permanencia. El servicio integral de reclutamiento y selección que adiciona una técnica de reclutamiento denominado “headhunting” o “cazatalentos”. Con este método se realiza una búsqueda más directa del perfil, inclusive sin que el candidato se haya postulado.
El servicio incluye todos los medios de reclutamiento y procedimientos de selección, subcontratación, así como una garantía extendida hasta por 6 meses.
